4月19日，记者从最高人民检察院获悉，今年前3个月，全国检察机关在民事诉讼监督中发现存在虚伪诉讼问题的有1885件。检察机关办案发现，一些违法行为人通过虚伪诉讼、虚伪劳动仲裁骗取套取国度养老保险金，这类案件拥有显著特点。 特点一 多为借助民事虚伪诉讼或虚伪劳动仲裁实现“补缴”养老金主张 凭据人力资源和社会保险部有关要求，解决一次性补缴养老金须有法院、审计部门、劳动保险监察或劳动争议仲裁机构的司法文书。 一些违法行为人受利益驱策，通过虚构劳动关系提起虚伪诉讼，或利用虚伪劳动仲裁申请确认虚伪劳动关系，以满足一次性“补缴”养老金的既定前提，进而获取本不应由其享有的养老保险待遇。 如宋某、赵某等虚伪诉讼监督案。2020年12月，某煤矿按政策要求需关关，副矿长杜某具体掌管关歇工作。2022年上半年，宋某、赵某找到杜某，要求其助忙以煤矿名义补买养老保险。为谋取私利，杜某明知宋某、赵某二人从未在该煤矿上班，仍与二人恶意通同，伪造劳动用工和谈，虚构二人在该煤矿工作的事实。同年8月，宋某、赵某二人同时向法院告状某煤矿，要求判决二人与该煤矿存在劳动关系。法院出具民事排解书，确认宋某、赵某二人与该煤矿企业存在劳动关系。 特点二 一些案件有职业中介参加，甚至形成产业链 所谓“中介人员”为投机与违法行为人恶意通同，助其寻找虚构劳动关系的指标单元，伪造工资条、劳动合一致证明资料，为执行虚伪诉讼或虚伪劳动仲裁出经营策。有的直接参加、充任虚伪诉讼当事人，甚至团结有关人员执行犯法操作。 2017年，李某等40名无固定职业人员经人介绍或直接联系从事中介业务的焦某，向其提出代办社保意向。焦某收取用度后，交给某废旧物品回收企业掌管人王某3.5万元，要求其以该企业名义为李某等40人伪造2001年至2015年工资表等证据。2017年12月26日，李某等40人向本地劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请。2018年1月5日，仲裁委开庭审理，该企业委托焦某以其人事部门掌管人名义作为代理人参与仲裁。庭审中，焦某对李某等40人确认劳动关系的诉求未提任何异议。当日，仲裁委作出40份仲裁裁决书，确认了李某等40人与企业之间存在劳动关系。 特点三 部门社保领域虚伪诉讼或虚伪劳动仲裁易衍生刑事犯罪 社�；鸸睾跞嗣袢嗣竦那咨砝�。以诓骗、伪造证明资料或者其他伎俩骗取养老保险金，情节严沉的将被依法查究刑事责任，重要蕴含虚伪诉讼罪和诳骗罪。 如刘某等27人虚伪诉讼监督系列案。从事社保中介业务的张某收取刘某等27人每人1.5万元用度后，找到某培训学堂校长王某，赐与其8万元益处费，由王某以该学堂名义为刘某等人伪造1995年至2018年工资表。后刘某等人以难题职工名义申请司法增援，并向法院告状，中介张某的司机以该学堂工作人员名义作为被告代理人参与诉讼，对原通知求及证据未提出任何异议。法院作出27份民事判决，确认刘某等27人与该学堂存在劳动关系。刘某等人持上述生效民事判决解决了补缴社保手续，其中22人陆续达到退休春秋，领取了养老金。检察机关查办该系列案，纠正了谬误民事判决。张某等人因犯虚伪诉讼罪被提起公诉。 最高检暗示，任何违法违规骗取或套取社�；鸬男形冀艿剿痉ǖ闹匕�。检察机关将持续加大对社保领域虚伪诉讼个案、系列案件的查办力度，结合法院、劳动仲裁机构等共同梗塞社�；鸺喙芊煜�。 检察机关提醒，补缴养老金参保应切合有关政策要求，任何借助虚伪诉讼或虚伪劳动仲裁确认劳动关系的大局参保缴费、解决退休、领取退休金等行为，均属于骗取或套取国度社�；鸬奈シㄐ形�，已经查实，除断根缴费纪录、充公补缴款、退回已领取的社保金表，还将受到行政处罚甚至刑事造裁。 新京报记者 行海洋 责任编纂：刘德宾
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